Hazırcevaplılık

Bazı insanlar vardır sanki sözleri cebinden çıkarır. Bu tip insanlara bir söz söylediğinde  anında uygun bir cevap  verirler. Bu bir alışkanlık mıdır? yetenek midir? doğuştan gelen bir özellik midir?
Bence bu üç özellikte var hazır. cevap insanlarda. Pek zamanda her insanın ihtiyaç duyacağı bu özellik sonradan kazanılabilir mi? elbette kazanılabilir. Bunun için yapacaklarımız  şunlar ;

1- Sözlük okumak ; Kelime haznenizi artırmak için.

2- Atasözleri ve deyimler okumak

3- Her gün rastgele kelimelerle  ilgili  tanım yapmak ve konuşma yapmak.

Amerika ve Dünya

 Dünyada Ülkelere bakın her yerde bir karışıklık her yerde bir huzursuzluk, tartışmalar, kavgalar.
peki neden böylesine bir durum içinde ülkeler; Kurumlaşamadığı ve Kurallaşamadığı için
Bakın ABD ye başkanları en fazla iki dönem başkanlık yapıyor ama sistemlerinde, hedeflerinde bir farklılık olmuyor çünkü kurallaşmış çünkü kurumlaşmış.
İşte ancak böyle Ülkeler dünya barışına katkı yapabiliyor.

Tartışma

Tartışmaları Kazanmak 

Tartışmalardan başarılı çıkmanın ilk şartı, tartışmayı sevmektir. Bir kişi düşün ki, yaptığı işi sevmiyor. O kişi işinde başarılı olabilir mi? Olamaz. Tartışma da böyledir. Bir boksör sağ kroşe yeme riskine rağmen neden boksör olur? Çünkü yumruk atmayı sever de ondan. Bu nedenle, öncelikle tartışmayı sev!

Sevgiden sonra “kendini adama” gelir. Çünkü kuru sevgi seni formda tutamaz. Kendini tartışma kültürüne adamalı ve bu adanmışlığın gereklerini yerine getirmelisin. “Yok, benim bünyem gürültü, gerginlik kaldırmıyor, ben huzur arıyorum” diyorsan, kapı orada. Tartışmalarda başarılı olma şansın yok denecek kadar az, onu baştan söyleyeyim.

Tartışma kültürüne adanmışlığın ön şartlarını sıralıyorum:

• Aklında  Hazırlık Yapmak: “Her an bir tartışma çıkabilir” düşüncesi ile kendini psikolocikmançatışmaya hazır tutmalısın. Kafanda sanal tartışmacılar yaratarak onlarla tartış. Ayrıca bu tartışmayı sesli yapmak, öne sürdüğün savların kafanda yer etmesini kolaylaştıracaktır. Bırak görenler, “Efervesan niye kendi kendine konuşuyor, celalleniyor, el, kol hareketi filan yapıyor?” desin. Bunlar önemli değil. Galibiyetin en temel şartı, iyi bir antrenman dönemi geçirmektir, unutma.
• Not tutmak: Seninle tartışma potansiyeli taşıyan kişileri yakın takibe al ve olası bir tartışmada kullanmak üzere falsolarını bir yere (kafan dahil) yaz. Tartışmanın en can alıcı kısmında kullanacağın bir falso kozu, rakibinin belini bükecek, zihnini allak bullak edecektir.

Çalıştık, hazırlandık, sıra tartışmaya çıkmaya geldi (ringe çıkmak gibi düşün). Öncelikle şunu sakın unutma; ne olursa olsun, sen haklısın. Yanlış da olsan, hatalı da davranmış olsan, sen her zaman mutlak haklı olan tarafsın. Bu nedenle söyleceğiniz her şeye koşulsuz olarak inanmalısın. Yalan bile olsa, tartışma sırasında geçici bir değer kaybı yaşayabilmeli, yalanın doğru olduğuna kendini ikna edebilmelisin. Bu, bir yerde, kendi içindeki tartışmayı kazanmış olman demektir. Bil ki, kendisini ikna edememiş kişinin karşısındaki ikna etme şansı çok zayıftır

Haklı Olmak

Başarı, hedeflediğiniz bir konuda istediğiniz sonucu elde edebilmektir.
 Başarının faktörleri, Hedef, strateji, plan, hareket, çalışmak, vazgeçmemektir. Başarı önemli bir kazanımdır çünkü başarılı olan aynı zamanda haklıdır.Örneğin fatih Terim Galatasaray'ın  UEFA şampiyonu olduğu yıl  eleştirilirdi takım bir maçta vasat oynuyorsa spor yorumcuları, şu futbolcu oynasa daha iyi olurdu, şu futbolcu şu mevkide oynasa daha iyi olurdu gibi yorumlar yapardı. Ancak Galatasaray maçta kendini toplar maçı kazanır yada puan alır o zaman  herkes sus pus olur eleştirilerde havada kalırdı. Takım kazandığı için Teknik Direktör takım konusunda oynattığı sistem konusunda haklı duruma geçerdi. Fatih TERİM o zamanlar şunu söylerdi;  " Ben çalışıyorum dışarıdan dergiler getirtiyorum  okuyorum, çalışıyorum takımı motive etme konusunda çalışıyorum." yani sadece teknik taktik değil farklı konuları da çalışıyormuş.  Çalışmak başarıyı başarı haklılığı getirir.

YEPYENİ BAKIŞ AÇILARI

YEPYENİ BAKIŞ AÇILARI

Ormanda ağaç kesme işinde çalışan iki kişi varmış. Bu iki kişi kestikleri ağaç sayısına göre ücret alacaklarmış.Birinci kişi sabah erkenden kalkıp kahvaltı bile etmeden baltasıyla Ormanın yolunu tutuyormuş. Ormana varır varmaz başlıyormuş ağaç kesmeye, sadece öğlenleri kısa bir yemek molası verip ağaç kesmeye devam ediyormuş.

İkinci kişi ise sabah erken kalkıyormuş ancak önce kahvaltısını yapıyor sonra Ormana gidiyor ve ağaç kesiyormuş. Zaman zaman ağaç kesmeyi bırakıp kısa molalar veriyor, dinleniyor,

bu sırada baltasını biliyormuş.

İşin sonunda kesilen ağaçlar sayılmış ve zaman zaman mola veren kişinin daha çok sayıda ağaç kestiği ortaya çıkmış. Birinci kişi şaşırmış bu işe “ Nasıl olur ben erken kalıp geliyorum kahvaltı bile etmeden işe başlıyorum, hiç mola vermenden ağaç kesiyorum” demiş.

Buna karşılık ikinci kişi “ Kahvaltı etmiyorsun kısa süre sonra güçsüz düşüyorsun ben bir ağacı altı darbede keserken sen on darbede kesiyorsun. Ben mola verip dinlenip güç topluyorum bu arada baltamı biliyorum tabii ki keskin balta daha hızlı ağaç kesiyor.” demiş.

Hayatta da durum böyledir hiç durmadan çalışan insanların enerjileri tükenir, yaptıklarını ve yapacaklarını planlayamaz, eksiklerini göremezler onun için de çok yorulur ama istedikleri başarıyı yakalayamazlar.

Bizlerde zaman zaman mola verip okumalı, okuduklarımızı içselleştirmeli, planlarımızı yapmalı, yaşamımızı gözden geçirmeli özleştirimizi yaparak eksiklerimizi tespit etmeli ve gidermeliyiz.

Soru sormak

   Soru sormak  var olmaktır. Soru sorarsa insan, hem kendine hem başkalarına; o zaman hayatı daha iyi anlayacaktır.
   Soru sormak aynı zamanda hayatı analiz etmektir. Hayatta ulaşmak istediğiniz  hedeflere ulaşmak istiyorsanız hayatı ve insanları çözmek zorundasınız.
  Hedeflerinizi ortaya koydunuz, somutlaştırdınız ve çalıştınız. Adım adım hedeflerinize yaklaşıyorsunuz  artık hayatla ve insanlarla çalışma  zamanınızda geliyor demektir. İş yaşamında birlikte çalışacağınız insanlar olacak bunlardan bazıları siz destek olacak bazıları ise belki rakip olacak. Bu durumda beraber çalıştığınız insanları tanımak zorundasınız.

İnsanları tanımak için ise " ya yolculuk yap, ya alışveriş yap yada uzun süre komşuluk yap." demiş Atalarımız.

Ses Hızı

Konuşma Hızı

Hitabette önemli noktalardan biride ses yüksekliğidir. Buna ses hızıda diyebiliriz .  Örneğin küçük bir salan ve on kişiye hitap ederken ses yüksekliğiniz farklı, otuz kişiye hitap ederken farklı olmalıdır.
 Ne insanlara bağırıyor durumuna düşeceksiniz ne de konuşuyor ama anlaşılmıyor durumuna düşeceksiniz.
Sesinizi yükseltmenin yolu

Ani şekilde pah, peh hecelerini genizden fırlatmaktır.
.